1. 구직회원(관리사)의 능력에 따라 맞춤식 업무에 기준하여 적합한 일을 배정합니다.
2. 하루 전날 전화로 업무를 배정하니 매일 아침 사무실에 출근을 하지 않습니다.
3. 다음 날 일을 원하시는 회원은 전날 12시 이전에 사무실로 연락주시면 업무 배정에 반영합니다.
4. 구인회원 자택 또는 근무지에 반드시 5분 전 도착해야 합니다.
5. 부득이한 사정으로 5분 전 도착이 불가능한 경우 사전 구인회원께 전화통보해야 합니다.
6. 점심식사는 간편하게 해결합니다.(구인회원께서 아끼는 음식은 자제합니다.)
7. 구인회원께서 외출해 부재인 경우 퇴근하실 때 당일 업무실적을 전화로 전해드리고, 일을 끝마치는 시간을 꼭 준수해야 합니다.
8. 가스밸브, 전기, 전등 소등, 수돗물의 상태를 확인하고 퇴근합니다.
9 업무를 마치고 회원 집에서 퇴실시 쓰레기 처리 여부를 구인회원님과 상의후 처리합니다.
10. 회원님은 사무실에 사전 양해없이 근무를 나가시면 안되며, 문제 발생시 당사는 책임을 지지 않습니다.
11. 사소한 물건이라도 분실 또는 손상 등 피해가 발행한 경우 관리사님과 구인회원님 양 당사자께서 해결하셔야 합니다.
12. 비어있는 집 도착시 구인회원께 도착 시간을 전화하신 후 업무를 시작합니다.
13. 퇴근시 구인회원께 전화를 드리며, 당일 일하신 내용 등을 말씀드려야 합니다.
14. 윗돈을 요구하거나 혜택을 요구하시면 안됩니다. 요구시 당사로 전화가 빈번하게 옵니다.
15. 일일 업무로 출근하시다가 월급제 방식으로 근무형태가 변경되는 경우에는 당사에서 정한 월급제 계약서 작성 후 근무하셔야 합니다.
16. 계약서 작성하시 근무하는 경우 양 회원은 불이익이 주어집니다.
17. 관허기관 계약 양식 기준 위반사항이므로 급여 책임문제 또는 귀금속 분실시 책임보험에 해당되지 않습니다.